Van zzp naar loondienst bij Esdégé-Reigersdaal

Weet waar je voor kiest

Ben jij zzp’er in de zorg en overweeg je een overstap naar loondienst? Bij Esdégé-Reigersdaal bieden we je graag zekerheid en alle voordelen van een vast dienstverband. Ontdek wat een vaste baan voor jou kan betekenen. Of je nu wilt werken op een vaste locatie of in onze Flexpool, de mogelijkheden zijn ruim!

Per 1 januari 2025 is er veel veranderd voor zzp’ers in de zorg. Door de nieuwe regels kan het zijn dat deze manier van werken minder goed bij je past. Met welke wijzigingen heb je te maken?

  • Voor elke ZZP’er is een arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) verplicht. Dit brengt extra kosten met zich mee;
  • De zelfstandigenaftrek is omlaag gegaan van € 5.030,- naar € 3.750,-;
  • De belasting is hoger, je houdt netto minder over;
  • De winstvrijstelling is verlaagd van 14% naar 12,7%;
  • Strengere controles op schijnzelfstandigheid: Dit kan leiden tot naheffingen en boetes;
  • Je moet aantonen hoe jij voldoet aan de eisen van het geven van goede zorg, volgens de Wet Kwaliteit, Klachten en Geschillen Zorg;
  • Je mag tot maximaal 7 maanden binnen dezelfde opdracht werken;
  • Voor een zelfde opdrachtgever mag je maximaal 28 uur per week werken.

Wat zijn de voordelen van werken in een vast dienstverband?

Het biedt je niet alleen financiële zekerheid, maar ook een solide basis voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling. Bij ons krijg je alle ruimte om je vak uit te oefenen zonder de zorgen die bij zelfstandig ondernemerschap komen kijken, zoals administratie en onzekerheid bij ziekte. We hebben de voordelen voor je op een rijtje gezet:

  • Arbeidsvoorwaarden conform CAO Gehandicaptenzorg;
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld (8%), vakantiedagen en extra vrije tijd in vorm van balansverlof;
  • Pensioenopbouw;
  • Toegang tot scholing en opleidingen;
  • Doorbetaling bij ziekte en vakanties;
  • Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Geen administratieve lasten meer.

Wil je flexibel werken? Kies voor vast bij de Flexpool.

Met de Flexpool bij Esdégé-Reigersdaal combineer je de vrijheid van flexibel werken met de voordelen van een vast dienstverband. Veel zorgprofessionals kiezen hiervoor omdat het hen de mogelijkheid biedt om zonder teamverantwoordelijkheden locaties te bezoeken, hun eigen werktijden in te delen en flexibel te zijn in de doelgroepen en locaties waarmee ze werken. Het werk in de flexpool is divers en biedt maximale autonomie binnen de kaders van een vaste baan.

 

We hechten veel waarde aan een sterke band met onze Flexpool-medewerkers. We denken graag met je mee over hoe je het beste uit jezelf kunt halen in je werk en ondersteunen je in je groei. Binnen onze Flexpool kun je aan de slag als begeleider, begeleider Flexplus of als cliëntbegeleider FlexXtra, zodat je nog meer kunt bijdragen en jezelf kunt ontwikkelen in de richting die bij jou past.

Susanne Hamans, begeleider Flexpool
Ik werk al ruim 10 jaar voor de Flexpool, waar ik de ruimte heb gekregen om me te ontwikkelen: medisch, in ervaring met diverse doelgroepen en persoonlijk. Het zelf kunnen invullen van m’n rooster, en spieken of er een leuke dienst open staat, vind ik erg fijn.

Ben jij klaar voor de volgende stap?

Wij verwelkomen je graag in ons team. Voor de Flexpool kun je direct contact opnemen via 0226-332 338 of flexpool@esdege-reigersdaal.nl. Bekijk hier onze Flexpool vacatures.

 

Interesse in werken op een vaste locatie als (cliënt)begeleider? Onze recruiters staan klaar om al je vragen te beantwoorden. Bekijk hier onze openstaande vacatures.