Begeleider intensieve ondersteuning, FlexXtra

Als begeleider intensieve ondersteuning bied je ondersteuning aan cliënten met een intensieve ondersteuningsvraag. Deze intensieve zorg kan het gevolg zijn van veranderingen in persoonlijke omstandigheden van de cliënt of verandering in het ondersteunende team of in de organisatie van de zorg waardoor tijdelijke opschaling van inzet of expertise rondom een cliënt of groep cliënten nodig is. 

Vanuit jouw ervaring en expertise bewaak je de kwaliteit en continuïteit van de begeleiding en werk je mee in de teams. Ook coach je medewerkers on-the-job en geef je hen feedback en reflectie. Je neemt een rol in het inwerken van collega’s en bent aanspreekpunt tijdens de diensten.

In jouw functie van begeleider intensieve ondersteuning maak je deel uit van het hechte en betrokken team van de FlexXtra. In dit team coach en ondersteun je elkaar om de intensieve ondersteuning te kunnen blijven bieden.

Je wordt ingezet op locaties binnen onze gehele organisatie op clusters met intensieve en complexe problematiek. De verschillen tussen de cliënten en clusters zijn groot; van mensen met een licht verstandelijke beperking (lvb) tot mensen met een ernstig meervoudige beperking (emb) en bijkomstige (psychiatrische) problemen. Ook intensieve ADL-ondersteuning kan tot je taken behoren. Je onderhoudt contacten met het soms complexe netwerk van cliënten, voert ondersteuningsplannen uit en stelt ze zo nodig zelf op. Daarnaast heb je een coachende rol naar de teams waarbinnen je werkt en naar de collega’s op de locaties.

Waar je werkt, wordt afgestemd met de intercedenten van de Flexpool, je collega’s van de FlexXtra en de clusters die een vraag hebben.

Meer informatie over het werken bij de Flexpool vind je hier.

De unieke kans om steeds nieuwe uitdagingen op te zoeken in doelgroepen en locaties en de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen. Je kunt hierbij denken aan trainingen met betrekking tot verdieping en kennis van je vaardigheden, de-escalerend werken, intervisie en ontwikkeling van je coachende vaardigheden. 

Daarnaast kun je bij ons rekenen op het volgende:

• Een jaarcontract van 24-36 uur per week met de intentie om na een jaar bij goed functioneren over te gaan tot een contract voor onbepaalde tijd
• Een bruto maandsalaris, afhankelijk van kennis en ervaring, tussen minimaal € 2.992,- en maximaal € 4.178,- (FWG 45) bij een fulltime dienstverband (36 uur) conform cao Gehandicaptenzorg
• Een eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en natuurlijk vakantiedagen

Meer weten? Hier vind je een overzicht van alle arbeidsvoorwaarden.

Omdat je op meerdere locaties wordt ingezet ben je in staat om je nieuwe situaties snel eigen te maken. Je voelt snel aan wat de cliënten nodig hebben, of dat nu intensieve verzorging, gedragsregulatie, nabijheid, structuur of veiligheid is.  Je staat stevig in je schoenen, kunt professioneel en empathisch handelen en reflecteert hierbij continu. 

Daarnaast vragen wij het volgende van je:

• Op basis van opleiding en werkervaring functioneer je op mbo-4/hbo- werk- en denkniveau. Als je een opleiding op mbo-3 niveau hebt met minimaal 3 jaar werkervaring dan nodigen wij je ook uit om te solliciteren.
• Je hebt ruime ervaring met diverse doelgroepen waarbij moeilijk verstaanbaar gedrag voorkomt en je hebt kennis van coaching en teamprocessen
• Je bent flexibel, zowel in het type ondersteuning dat je gaat bieden, in het werken op diverse locaties en de bereidheid om op verschillende dagen en tijden te werken
• Je neemt initiatief, bent integer en betrouwbaar en je bezit goede sociale vaardigheden. Je hebt lef en durft dingen bespreekbaar te maken.

Bij Esdégé-Reigersdaal geven we elkaar de ruimte om zelf beslissingen te nemen, zo werken we aan een waardevol bestaan voor, volgens en met onze cliënten. Jij hebt de regie over je eigen werk. Je hebt de tijd en ruimte om een sterke relatie met je cliënten op te bouwen, zodat je hen zo goed mogelijk kunt ondersteunen. Medemensen onder elkaar.

Is deze functie iets voor jou? Dan horen we graag van je! Wij zijn benieuwd wie je bent en wat je kunt. Klik op ‘Solliciteer’ en laat je gegevens achter. Je ontvangt via e-mail een bevestiging dat je sollicitatie goed is ontvangen. We sluiten deze vacature zodra we de geschikte kandidaat gevonden hebben. 

Interne kandidaten hebben, als zij geschikt zijn voor de vacature, voorrang op externe kandidaten.

Bekijk hier ons overzicht van het sollicitatieproces. 

Wil je meer weten over deze vacature? Neem gerust contact op met één van de intercedenten: Nadieh Blij, Maaike Braas, Esther de Koning, Letty Wardenaar of Brenda Bel. Je kunt hen bereiken via het algemene telefoonnummer van de Flexpool: 0226-332338 en/of via de mail: flexpool@esdege-reigersdaal.nl