Verhalen van onze medemensen

Esdégé-Reigersdaal heeft nogal wat professionals in huis. Die willen we behouden én we hebben er nu en in de toekomst ook nog heel veel extra nodig. Daarom wordt veel aandacht besteed aan de ontwikkeling van (toekomstige) medewerkers. De afgelopen jaren zijn onder andere de Talentpool en de Leerunits opgezet; voor zij-instromers en BBL-ers. Marvin Mers is zo’n ‘Talentpooler’ en vertelt hoe hij hier verzeild raakte.

Als je Esdégé-Reigersdaal met de paplepel ingegoten krijgt, vergroot dat dan de kans dat je er zelf gaat werken? Indy Graaman denkt van wel. Ze werkt sinds een paar maanden voor de organisatie. Haar moeder Astrid Smith en oma Joke Smith gingen haar voor. Ze vertellen samen over hun (jarenlange!) ervaringen.

Met veel plezier werkte Amber (29) als floormanager bij een populaire fastfoodketen, totdat ze de hectiek van de horeca en de absurde werktijden zat was. Ze vroeg zich af wat dan bij haar zou passen.

Tim Fleijsman en Diana Soumahu werkten beiden als zelfstandige in de gehandicaptenzorg. Toch merkten ze dat deze manier van werken hen niet langer bracht wat ze zochten.

Een persoonlijk verhaal van een trotse begeleider. Over de raketaanvallen in Syrië, het leven in het AZC en het leren van de Nederlandse taal. Abod Al Mohamad werkt nu al drie jaar als begeleider bij Het Erf in Heerhugowaard.

Een enorme plastic box met materialen. Ernaast staat Suzan Nieman, diëtist bij Esdégé-Reigersdaal en tegenwoordig ook leefstijlcoach. Wat kun je allemaal doen met pionnetjes, parachutedoek, zachte ballen, plastic ringen en ‘voetstapjes’?!

Via een schoonmaakbedrijf werkte Mirjam Schouten op locatie De Dreef in Heerhugowaard. Toen ze een keer omhoog zaten en ze mocht invallen als Ondersteuner dagelijkse zorg (voorheen ADA-medewerker), dacht ze: 'maar dit is leuk!'

Wat ga je doen als je vanwege lichamelijke klachten het kappersvak niet meer kunt uitoefenen? Uit alle testen bleek dat de zorg het beste zou passen. En die uitslag klopt als een bus. “Ik had nooit verwacht dat ik dit werk zo leuk zou vinden!”

Alle stagiairs van de Mantelmeeuw zijn de afgelopen 10 jaar blijven plakken. In gesprek met drie van die 'plakkers', die zich onder de vleugels van de Alkmaarse meeuw definitief hebben genesteld in het team.

Met meer dan 200 locaties en ruim 3000 cliënten kun je wel stellen dat Esdégé-Reigersdaal een grote organisatie is. Toch merk je daar weinig van. We werken samen in kleine clusters. Als clustermanager geef je leiding aan zo’n cluster.

Francien Broersma (22) liep, in het kader van haar mbo-opleiding verpleegkunde, haar twintig-weken-stage bij de Steg (cluster Boterbloem erf in Heerhugowaard).

Van Zuidas naar de zorg, Alisa maakte die overstap en werkt als begeleider bij Lady Skillz in Den Helder. Haar werkdagen zien er nu totaal anders uit. Heimwee naar het commerciële bedrijfsleven heeft ze niet!

Ze volgden allebei de mbo-opleiding en nu ook de hbo-opleiding SMD (Sociaal Maatschappelijke Dienstverlening). Vriendinnen Paula en Larissa hebben het bij Esdégé-Reigersdaal helemaal gevonden.

Connie Roos (47) begon ooit als vrijwilliger bij de locatie Rivierenbuurt (WonenMet). Wilde wat anders, iets betekenen. Voor een ander en daarmee voor zichzelf. Nu is ze coördierend begeleider.

Zestien jaar geleden liep ze stage als begeleider. Nu is ze clustermanager. Is die route voor een handvol weggelegd? Brenda Bles vindt van niet: “Je krijgt het niet aangereikt, maar als je de ambitie hebt, zijn er mogelijkheden genoeg.”

Susan de Wit (21) en Suzanne Kant (24) zijn de ‘jonge honden’ van de Nachtzorg, opererend vanuit Heerhugowaard.

Het werken op Activiteitencentrum Buitenhof is zeer afwisselend. Barry Schipper (35), Dave Hollanders (38) en Simone Dekker (31) vertellen over de manier waarop zij cliënten ondersteunen.

Karin de Wit gaf jarenlang survivaltraining als vrijwilliger. Ook kinderen uit het speciaal onderwijs. “Een van de trainers zei eens: ‘joh, jij hebt zo’n goede klik met die kinderen, daar moet je iets mee doen’. En die opmerking plantte een zaadje...

Denise Smit (46) werkte eerst bij een andere zorgorganisatie. Tot een vriendin van haar zei, je moet eens bij ons kijken. En zo kwam ze terecht op de Zeevonk en viel af en toe in bij de Waaier. Uiteindelijk ontdekte ze de FlexXtra en waagde de sprong.

Dat ik in de gehandicaptenzorg wilde werken, wist ik eigenlijk mijn hele leven al. Van jongs af aan leek het mij geweldig.” Amber van Musscher (24) vertelt enthousiast over de aantrekkingskracht die het werken met mensen met een beperking op haar had.

Tessa Konijn, derdejaars stagiaire Maatschappelijke Zorg en Groen van het Clusius College loopt een half jaar stage op de Bongelaar en is nu ongeveer halverwege.

Hoewel hij al dertig jaar beroepsmuzikant was, kwamen de toonladders allemaal weer voorbij tijdens de opleiding tot muziekagoog. Jan Koppes dreunde ze weer met alle plezier op. Het was voor het goede doel, dus waarom moeilijk doen.

Mijn werk is onder andere het schoonhouden van de huisjes van de cliënten. Dat doe ik zoveel mogelijk samen met hen. De een kan meer zelf dan de ander, maar dat maakt niet uit. Het is altijd gezellig.